4月11日下午，毛紡集團(tuán)組織開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)，赴和君集團(tuán)有限公司北京總部參觀交流，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化項(xiàng)目落地。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝振輝帶隊(duì)，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員及企業(yè)文化專班成員參加此次活動(dòng)。
在和君咨詢合伙人凌晨的帶領(lǐng)下，集團(tuán)中心組成員一行參觀了和君北京總部。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，深入感受和了解和君集團(tuán)企業(yè)文化落地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓視野、啟發(fā)思想、指導(dǎo)實(shí)踐，為毛紡集團(tuán)企業(yè)文化的梳理和宣貫提供了有益借鑒。
在座談交流會(huì)上，凌晨老師以《企業(yè)文化交流》為題進(jìn)行了講解，從“和君文化介紹、什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化落地”三個(gè)方面生動(dòng)展現(xiàn)了和君集團(tuán)企業(yè)文化從無(wú)到有的歷程，深刻闡述要建立一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化體系所具備的關(guān)鍵要素。
謝振輝表示，來(lái)和君參觀交流是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，“你若發(fā)聲，我必回應(yīng)”所傳達(dá)出的相互尊重和包容的理念在企業(yè)文化中至關(guān)重要。他重申毛紡集團(tuán)“能聽(tīng)到炮聲的指揮員最有發(fā)言權(quán)”的一線文化，強(qiáng)調(diào)要重視聽(tīng)取基層管理人員的聲音。
中心組成員們表示這是一次珍貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，通過(guò)參觀交流增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和感悟，進(jìn)一步拓寬了視野和工作思路，為后續(xù)推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化宣貫工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
行之力則知愈進(jìn)，知之深則行愈達(dá)。企業(yè)文化宣貫落地是整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程最關(guān)鍵的一環(huán)，也是最難的一環(huán)，事關(guān)企業(yè)文化建設(shè)能否實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的預(yù)期目的和效果。集團(tuán)中心組努力將此次學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)“內(nèi)化于心，外化于行”，轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)毛紡企業(yè)文化項(xiàng)目宣貫落地的具體工作思路和實(shí)際行動(dòng)，真正使企業(yè)文化起到指引企業(yè)發(fā)展方向、凝聚企業(yè)職工、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的積極作用。
